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	<title>Convergences r&#233;volutionnaires</title>
	<link>https://www.convergencesrevolutionnaires.org/</link>
	<description>Site de la fraction L'&#201;tincelle, groupe trotskiste partie prenante du NPA, et de sa revue Convergences r&#233;volutionnaires.</description>
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		<title>Convergences r&#233;volutionnaires</title>
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		<title> Interview
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		<dc:subject>Soci&#233;t&#233;
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		<description>Nous avons rencontr&#233; Daniel, travaillant comme technicien-son depuis dix ans pour le th&#233;&#226;tre. &lt;br /&gt;&#10148;Convergences r&#233;volutionnaires : tu es intermittent &#224; plein temps ? &lt;br /&gt;&#10148;Daniel : Intermittent n'est pas un m&#233;tier, c'est un r&#233;gime de ch&#244;mage, l&#233;g&#232;rement diff&#233;rent du r&#233;gime g&#233;n&#233;ral. Il y a des intermittents soudeurs, menuisiers, com&#233;diens, &#233;lectriciens, musiciens. Leur particularit&#233;, c'est qu'ils exercent ces m&#233;tiers dans le cadre de la cr&#233;ation de spectacles donc toujours pour des missions&lt;span class='base64GUILL' title='PHNwYW4gY2xhc3NAQ1NFR0FMQCJmaW5fYXJ0aWNsZSI+'&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;

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&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/-Intermittents-et-precaires-" rel="directory"&gt;Intermittents et pr&#233;caires
&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-Societe-74-+" rel="tag"&gt;Soci&#233;t&#233;
&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Nous avons rencontr&#233; Daniel&lt;span class=&#034;spip_note_ref&#034;&gt; [&lt;a href=&#034;#nb1&#034; class=&#034;spip_note&#034; rel=&#034;appendix&#034; title=&#034;Le pr&#233;nom a &#233;t&#233; chang&#233;.&#034; id=&#034;nh1&#034;&gt;1&lt;/a&gt;]&lt;/span&gt;, travaillant comme technicien-son depuis dix ans pour le th&#233;&#226;tre.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;Convergences r&#233;volutionnaires : tu es intermittent &#224; plein temps ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt;Daniel :&lt;/strong&gt; Intermittent n'est pas un m&#233;tier, c'est un r&#233;gime de ch&#244;mage, l&#233;g&#232;rement diff&#233;rent du r&#233;gime g&#233;n&#233;ral. Il y a des intermittents soudeurs, menuisiers, com&#233;diens, &#233;lectriciens, musiciens. Leur particularit&#233;, c'est qu'ils exercent ces m&#233;tiers dans le cadre de la cr&#233;ation de spectacles donc toujours pour des missions temporaires. Par contre, lors d'une mission il est plus fr&#233;quent d'&#234;tre &#224; 48 heures par semaine que 35 ou 39, donc un gros temps plein.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;C.R. : As-tu un lieu de travail fixe ? Combien d'employeurs as-tu dans l'ann&#233;e ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt;D. : &lt;/strong&gt;J'ai quatre &#224; cinq employeurs principaux par an, mais chaque employeur peut avoir besoin de moi sur plusieurs lieux. On est amen&#233; &#224; beaucoup se d&#233;placer : je peux avoir jusqu'&#224; 50 contrats de travail par an. Les p&#233;riodes de travail discontinues ont conduit &#224; une m&#233;thode de calcul particuli&#232;re de notre ch&#244;mage.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Par rapport au r&#233;gime g&#233;n&#233;ral, le statut a des avantages et des inconv&#233;nients. Nous avons besoin de faire un peu moins d'heures que les autres travailleurs pour avoir le droit &#224; une indemnit&#233; ch&#244;mage, mais elle dure beaucoup moins longtemps. Ce statut a &#233;t&#233; cr&#233;&#233; pour coller &#224; la r&#233;alit&#233; du march&#233; du travail dans le spectacle, c'est-&#224;-dire la vie professionnelle de salari&#233;s qui ont toujours des p&#233;riodes de ch&#244;mage entre deux projets artistiques mais qui ne restent jamais longtemps au ch&#244;mage.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;C.R. : Mais il y a aussi beaucoup de contractuels &#224; La Poste, de CDD dans l'industrie&#8230;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt;D. : &lt;/strong&gt;Il existe d'autres r&#233;gimes sp&#233;ciaux comme les int&#233;rimaires et les saisonniers, qui ont &#233;t&#233; aussi attaqu&#233;s par la derni&#232;re r&#233;forme de l'Unedic pilot&#233;e par le Medef et ratifi&#233;e par le gouvernement. Au final, ce sont tous les r&#233;gimes d'indemnit&#233;s ch&#244;mage qu'il faut d&#233;fendre, car ils sont tous attaqu&#233;s.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;C.R. : Comment s'est d&#233;roul&#233; le mouvement de cet &#233;t&#233; ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt;D. : &lt;/strong&gt;Il a fallu trois mois au milieu du spectacle pour se mobiliser. Au d&#233;but, quelques intermittents ou permanents syndiqu&#233;s ont inform&#233; leurs coll&#232;gues. Puis il y a eu des occupations de P&#244;le Emploi pour toucher des intermittents qui ne seraient pas encore au courant. Ensuite des &lt;em&gt;&#171; &lt;/em&gt; &lt;em&gt;Marches pour la culture &#187;&lt;/em&gt; comme celle organis&#233;e le 17 mai. En g&#233;n&#233;ral, les salari&#233;s d&#233;brayaient deux ou trois heures pour aller &#224; la manif sans g&#234;ner le fonctionnement de leur lieu de spectacle. Souvent, il y avait l'argument que trop d'artistes perdraient leur statut en faisant gr&#232;ve, on choisissait donc des actions sans faire gr&#232;ve. &#192; partir de juin, l'id&#233;e de la gr&#232;ve devint par endroits plus &#233;vidente et permit d'avoir des lieux de rendez-vous permanents pour les intermittents mobilis&#233;s (AG importantes &#224; la grande halle de la Villette et le 13 juin, piquet de gr&#232;ve au Th&#233;&#226;tre de la Colline). Cela a pr&#233;par&#233; les manifestations en commun avec les cheminots. Mais, avec la multiplication des lieux en gr&#232;ve, les discours des m&#233;dias sur les privil&#232;ges se sont fortement durcis, ce qui a renforc&#233; les ti&#232;des dans l'id&#233;e qu'on allait, avec la gr&#232;ve, se mettre le public &#224; dos. Alors que l'on constatait l'inverse.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;C.R. : Est-il facile de faire gr&#232;ve dans un th&#233;&#226;tre ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt;D. : &lt;/strong&gt;Malgr&#233; une politisation un peu plus &#233;lev&#233;e que dans d'autres milieux, il y a des difficult&#233;s. Les intermittents et le personnel permanent des th&#233;&#226;tres, travaillant sous des statuts diff&#233;rents, n'ont pas toujours les m&#234;mes priorit&#233;s. Par ailleurs, il y a des diff&#233;rences entre les techniciens et les artistes. Ces derniers ont souvent plus de difficult&#233; &#224; obtenir le statut. Du coup, chaque jour de gr&#232;ve compte double d'une certaine mani&#232;re : ils perdent une journ&#233;e de salaire, mais aussi les heures de travail si pr&#233;cieuses pour obtenir le statut et ne pas tomber au RSA. De plus, il est fr&#233;quent que les artistes veuillent organiser des actions spectaculaires sans forc&#233;ment annuler les spectacles. Mais les m&#233;dias ne parlent g&#233;n&#233;ralement que des annulations, m&#234;me si c'est pour les condamner, et alors que le public est souvent de notre c&#244;t&#233;.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;hr /&gt;
		&lt;div class='rss_notes'&gt;&lt;div id=&#034;nb1&#034;&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class=&#034;spip_note_ref&#034;&gt;[&lt;a href=&#034;#nh1&#034; class=&#034;spip_note&#034; title=&#034;Notes 1&#034; rev=&#034;appendix&#034;&gt;1&lt;/a&gt;] &lt;/span&gt;Le pr&#233;nom a &#233;t&#233; chang&#233;.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
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		<title> Des &#171; privil&#233;gi&#233;s &#187; les intermittents ?
</title>
		<link>http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/Des-privilegies-les-intermittents</link>
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		<dc:subject>Soci&#233;t&#233;
</dc:subject>
		<dc:subject>intermittents
</dc:subject>

		<description>La moiti&#233; des intermittents gagne moins de 2 300 euros par mois. La r&#233;forme a introduit pour la premi&#232;re fois un plafonnement interdisant &#224; un intermittent de gagner plus de 4 381 euros mensuels : cet aspect de la r&#233;forme n'a pas donn&#233; lieu au moindre d&#233;bat, car elle ne touchera que 3 % des intermittents. &lt;br /&gt;Apr&#232;s dix ans de carri&#232;re, un intermittent n'a droit au maximum qu'&#224; huit mois d'indemnisation contre trois ans dans le r&#233;gime g&#233;n&#233;ral. Un intermittent se doit donc de travailler&lt;span class='base64GUILL' title='PHNwYW4gY2xhc3NAQ1NFR0FMQCJmaW5fYXJ0aWNsZSI+'&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;

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&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/-Intermittents-et-precaires-" rel="directory"&gt;Intermittents et pr&#233;caires
&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-Societe-74-+" rel="tag"&gt;Soci&#233;t&#233;
&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-intermittents-+" rel="tag"&gt;intermittents
&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;La moiti&#233; des intermittents gagne moins de 2 300 euros par mois. La r&#233;forme a introduit pour la premi&#232;re fois un plafonnement interdisant &#224; un intermittent de gagner plus de 4 381 euros mensuels : cet aspect de la r&#233;forme n'a pas donn&#233; lieu au moindre d&#233;bat, car elle ne touchera que 3 % des intermittents.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Apr&#232;s dix ans de carri&#232;re, un intermittent n'a droit au maximum qu'&#224; huit mois d'indemnisation contre trois ans dans le r&#233;gime g&#233;n&#233;ral. Un intermittent se doit donc de travailler r&#233;guli&#232;rement, d'&#234;tre flexible et disponible. Il doit avoir un bon esprit d'&#233;quipe et proposer comp&#233;tence et bonnes id&#233;es au moment o&#249; on l'attend&#8230; Pour 110 000 intermittents qui parviennent &#224; totaliser assez d'heures pour d&#233;clencher l'indemnisation, au moins autant cotisent &#224; ce r&#233;gime et n'ont d'autres droits que celui de r&#233;clamer le RSA.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
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		<title> Les vrais profiteurs : les patrons de l'audiovisuel
</title>
		<link>http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/Les-vrais-profiteurs-les-patrons-de-l-audiovisuel</link>
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		<dc:subject>Soci&#233;t&#233;
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		<dc:subject>intermittents
</dc:subject>

		<description>Parmi les quelque 110 000 intermittents indemnis&#233;s, des dizaines de milliers sont utilis&#233;s en permanence par les cha&#238;nes t&#233;l&#233;. Ces salari&#233;s effectuent un travail r&#233;gulier pour assurer les programmes qui n'ont pas moins de r&#233;gularit&#233; que n'importe quelle production industrielle. Ils effectuent un travail qualifi&#233; comme le montage vid&#233;o ou l'habillage audio-visuel (g&#233;n&#233;riques, voix off) ou m&#234;me la r&#233;alisation. Les patrons d'AB productions (&#233;diteur de cha&#238;nes th&#233;matiques ayant fait&lt;span class='base64GUILL' title='PHNwYW4gY2xhc3NAQ1NFR0FMQCJmaW5fYXJ0aWNsZSI+'&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;

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&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-Societe-74-+" rel="tag"&gt;Soci&#233;t&#233;
&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-intermittents-+" rel="tag"&gt;intermittents
&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Parmi les quelque 110 000 intermittents indemnis&#233;s, des dizaines de milliers sont utilis&#233;s en permanence par les cha&#238;nes t&#233;l&#233;. Ces salari&#233;s effectuent un travail r&#233;gulier pour assurer les programmes qui n'ont pas moins de r&#233;gularit&#233; que n'importe quelle production industrielle. Ils effectuent un travail qualifi&#233; comme le montage vid&#233;o ou l'habillage audio-visuel (g&#233;n&#233;riques, voix off) ou m&#234;me la r&#233;alisation. Les patrons d'AB productions (&#233;diteur de cha&#238;nes th&#233;matiques ayant fait fortune avec &lt;em&gt;H&#233;l&#232;ne et les gar&#231;ons&lt;/em&gt;) utilisent des intermittents pour la confection de spots de pub ou de jeux-concours. D'autres cha&#238;nes priv&#233;es utilisent des intermittents pour tourner des &#233;missions de t&#233;l&#233;-achat. Ces rapaces profitent de leur proximit&#233; avec le secteur du cin&#233;ma pour employer r&#233;guli&#232;rement une main-d'&#339;uvre qualifi&#233;e et pr&#233;caire dont ils ne paient qu'une partie du salaire, envoyant les salari&#233;s une partie de l'ann&#233;e au ch&#244;mage, pay&#233; par P&#244;le emploi.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
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		<title> Interview : Jours de col&#232;re aux &#171; Nuits de Fourvi&#232;re &#187;
</title>
		<link>http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/Interview-Jours-de-colere-aux-Nuits-de-Fourviere</link>
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		<dc:language>fr</dc:language>


		<dc:subject>Soci&#233;t&#233;
</dc:subject>
		<dc:subject>Interview
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		<dc:subject>intermittents
</dc:subject>
		<dc:subject>Musique
</dc:subject>

		<description>Musiciens depuis une vingtaine d'ann&#233;es Thibaud (chanteur et parolier, parfois bassiste) et Sofi&#232;ne (guitariste) vivent de leur musique (partiellement, car ils sont aussi techniciens) gr&#226;ce au statut d'intermittent du spectacle. Ils ont encha&#238;n&#233; le d&#233;veloppement de plusieurs groupes de rock avec une certaine id&#233;e de l'engagement politique. Le dernier en date s'appelle R.A.B. &lt;br /&gt;&#10148;Convergences r&#233;volutionnaires : &#202;tre intermittent, qu'est-ce que &#231;a veut dire dans votre situation &#224; l'un et&lt;span class='base64GUILL' title='PHNwYW4gY2xhc3NAQ1NFR0FMQCJmaW5fYXJ0aWNsZSI+'&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;

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&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/-Intermittents-et-precaires-" rel="directory"&gt;Intermittents et pr&#233;caires
&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-Societe-74-+" rel="tag"&gt;Soci&#233;t&#233;
&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-Interview-+" rel="tag"&gt;Interview
&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-intermittents-+" rel="tag"&gt;intermittents
&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-Musique-+" rel="tag"&gt;Musique
&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Musiciens depuis une vingtaine d'ann&#233;es Thibaud (chanteur et parolier, parfois bassiste) et Sofi&#232;ne (guitariste) vivent de leur musique (partiellement, car ils sont aussi techniciens) gr&#226;ce au statut d'intermittent du spectacle. Ils ont encha&#238;n&#233; le d&#233;veloppement de plusieurs groupes de rock avec une certaine id&#233;e de l'engagement politique. Le dernier en date s'appelle R.A.B&lt;span class=&#034;spip_note_ref&#034;&gt; [&lt;a href=&#034;#nb2-1&#034; class=&#034;spip_note&#034; rel=&#034;appendix&#034; title=&#034;R.A.B. : pour d&#233;couvrir les significations de l'acronyme, rendez-vous sur&#034; id=&#034;nh2-1&#034;&gt;1&lt;/a&gt;]&lt;/span&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;Convergences r&#233;volutionnaires : &#202;tre intermittent, qu'est-ce que &#231;a veut dire dans votre situation &#224; l'un et &#224; l'autre ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;Sofi&#232;ne&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt;&lt;em&gt; :&lt;/em&gt; moi je suis technicien et artiste, m&#234;me si je fais plus d'heures de technicien que d'artiste, ce qui me permet de cumuler les deux types d'activit&#233;s. Tu cumules et, l&#224; o&#249; tu as le plus d'heures, tu bascules de l'annexe 8 (technicien) &#224; l'annexe 10 (artiste). Les calculs ne sont pas les m&#234;mes, c'est deux statuts diff&#233;rents mais qui communiquent. Tu cotises dans les deux caisses et ensuite tu vas dans l'une ou dans l'autre en fonction du nombre d'heures. Ce qui change c'est l'indemnisation et pas le calcul pour l'obtention du statut.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;Thibaud :&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; M&#234;me chose pour moi. J'ai commenc&#233; par faire plus de cachets comme artiste. Quand tu es artiste ind&#233;pendant, autoproduit, tu cours apr&#232;s le cacheton, tu te d&#233;brouilles comme tu peux et, de toute mani&#232;re, &#224; nos niveaux, c'est plus facile, plus s&#251;r de passer par de la technique.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;C.R. : Qu'est-ce que change cette r&#233;forme dans votre quotidien ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;T. :&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; Mise &#224; jour d'un plafond (autour des 4 800 euros) qui concerne 3 % des intermittents (Johnny Halliday par exemple) dont on ne fait pas partie. Le gouvernement pourrait vouloir le baisser jusqu'&#224; des montants qui finiraient par concerner bien plus d'intermittents.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;S. :&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; Johnny Halliday n'est pas qu'intermittent, parce qu'il est producteur de ses propres spectacles, c'est-&#224;-dire qu'il est patron et r&#233;cup&#232;re le produit du travail des intermittents en tant que producteur, plus un cachet d'artiste, et, enfin, l'&#233;ventuelle indemnisation de P&#244;le emploi. S'il existe des &#171; abus &#187;, c'est bien de la part de ce style d'artistes-producteurs&#8230;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;T. :&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; &#192; part le plafond, ce qui a alert&#233; les intermittents, c'est ce qu'ils appellent le diff&#233;r&#233; d'indemnisation&#8230; c'est &#224; dire qu'en plus des sept jours de carence obligatoires (&#224; chaque fois que tu poses ton dossier d'inscription) on propose d&#233;sormais de diff&#233;rer l'indemnisation, donc en fait de prolonger cette carence initiale, et de le faire chaque mois. Le diff&#233;r&#233; peut aller jusqu'&#224; une cinquantaine de jours.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;S.&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; : Le diff&#233;r&#233;, &#231;a peut faire un trou de plus 500 euros, et donc, l&#224;, tu acceptes du travail parce qu'il te les faut ces 500 euros, ce qui va construire le diff&#233;r&#233; du mois suivant, parce que tu as travaill&#233; pendant ton diff&#233;r&#233; et ainsi de suite. (&#8230;) Apr&#232;s une grosse p&#233;riode de travail, en l'occurrence apr&#232;s les festivals de juillet, tu te retrouves avec moins de 1 000 euros pendant deux mois et tu fais du &#171; black &#187;, avec tous les risques que &#231;a comporte&#8230;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;C.R. : Comment vous &#234;tes-vous organis&#233;s &#224; Lyon, sur le festival des Nuits de Fourvi&#232;re ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;T.&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; : Les com&#233;diens du &lt;em&gt;Printemps des com&#233;diens&lt;/em&gt; &#224; Montpellier, les premiers en gr&#232;ve, sont mont&#233;s le 3 juin sur le festival pour nous entra&#238;ner avec eux. On a pu dans un premier temps organiser sur place des prises de paroles en direction des intermittents et du public. La direction des &lt;em&gt;Nuits de Fourvi&#232;re&lt;/em&gt; a d'ailleurs &#233;t&#233; assez habile pour nous laisser des temps de parole, sans se braquer. C'&#233;tait pour limiter ou contr&#244;ler l'&#233;ventuel effet boule de neige sur les intermittents de Fourvi&#232;re. Pour r&#233;sumer, le directeur a fait en sorte qu'il y ait des prises de paroles mais pas de gr&#232;ve. On est revenu au patronat paternaliste : &lt;em&gt;&#171; Nous sommes une grande famille, ne vous tirez pas une balle dans le pied &#187;.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;S. :&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; Un des probl&#232;mes, c'est que les intermittents ne parlaient que du diff&#233;r&#233; d'indemnisation et qu'on avait besoin du statut d'intermittents parce que la culture, c'est vachement important. Sortis de &#231;a, ils ne disaient rien. Avec Thibaud, on leur a dit &lt;em&gt;&#171; Faut arr&#234;ter avec &#231;a, &#231;a nous concerne nous, mais pas que&#8230; &#187;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;T. :&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; On souhaitait parler de la mani&#232;re dont on pouvait maintenir la pression, dans quelle mesure nous sommes les arbres qui cachent la for&#234;t de ce qui arrive au code du Travail. On nous met en premi&#232;re ligne en voulant nous faire passer pour des privil&#233;gi&#233;s. Tr&#232;s bien ! Mais c'est le job de tous les salari&#233;s de parvenir &#224; installer un v&#233;ritable rapport de force, de se mettre ensemble et de dire &#231;a suffit, c'est injuste, c'est cynique, c'est inhumain, c'est brutal, c'est violent, et on ne va pas se laisser faire ! Voil&#224; ce qu'on a essay&#233; de faire passer. On a essay&#233; d'&#233;largir quoi.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148; C.R. : Sur l'&#233;largissement, vous n'avez que partiellement convaincu ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148; &lt;strong&gt; &lt;em&gt;T.&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; : Effectivement. Mais on a essay&#233; de poser le probl&#232;me. On a pu organiser un vote, pour donner une tendance, sur le jour de gr&#232;ve nationale le 16 juin. Le vote a donn&#233; 80 % pour la gr&#232;ve, on &#233;tait devant la pr&#233;fecture face &#233;galement &#224; Rebsamen pr&#233;sent ce jour-l&#224;. Les cheminots nous ont rejoints, on s'est dit &lt;em&gt;&#171; C'est peut-&#234;tre un bon d&#233;but &#187;.&lt;/em&gt; Mais les prises de paroles face au public ont quand m&#234;me des limites : expliquer ce dont on discute depuis une heure &#224; 4 500 personnes en cinq minutes, pas facile.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148; C.R. : Du coup, quel bilan &#224; l'issue du festival ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;T.&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; : Le bilan, c'est un jour de gr&#232;ve, des prises de paroles chaque jour, un concert de soutien le 19 juillet et pas mal de gens qui se sont retrouv&#233;s ensemble, qui ont pris conscience que la politique, elle entrait dans leur vie.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#10148;&lt;strong&gt; &lt;em&gt;S. :&lt;/em&gt; &lt;/strong&gt; Certains ont peut-&#234;tre pris conscience que le diff&#233;r&#233;, ce n'est pas le plus important, qu'on a affaire &#224; une politique globale contre tous les salari&#233;s du monde. Nous, on fait cela toute l'ann&#233;e, on fait des groupes (de musique) qui parlent de tout cela. Et l&#224;, on a eu l'occasion d'en parler &#224; d'autres.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;hr /&gt;
		&lt;div class='rss_notes'&gt;&lt;div id=&#034;nb2-1&#034;&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class=&#034;spip_note_ref&#034;&gt;[&lt;a href=&#034;#nh2-1&#034; class=&#034;spip_note&#034; title=&#034;Notes 2-1&#034; rev=&#034;appendix&#034;&gt;1&lt;/a&gt;] &lt;/span&gt;R.A.B. : pour d&#233;couvrir les significations de l'acronyme, rendez-vous sur &lt;a href=&#034;https://www.facebook.com/durab&#034; class=&#034;spip_url spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;&lt;span class='base64GUILL' title='PHNwYW4gY2xhc3M9ImJhc2U2NC1mNGQzMGMwMiIgdGl0bGU9ImQzZDNMbVpoWTJWaWIyOXJMbU52YlM5a2RYSmhZZz09Ij4='&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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		<title> Vu &#224; la t&#233;l&#233;
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		<dc:subject>Soci&#233;t&#233;
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		<dc:subject>T&#233;l&#233;vision
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		<description>Les intermittents de l'audiovisuel travaillent au m&#234;me poste en signant r&#233;guli&#232;rement des contrats d'intermittents, quelquefois avec des sous-traitants qui se succ&#232;dent au fil des ans. France T&#233;l&#233;visions, qui emploie 3 600 intermittents, est r&#233;guli&#232;rement &#233;pingl&#233;e par l'inspection du Travail, derni&#232;rement encore pour la r&#233;alisation de bandes-annonces confectionn&#233;es par une dizaine d'intermittents. Apr&#232;s des mois d'atermoiements, France T&#233;l&#233;visions a fini par proposer par mail des&lt;span class='base64GUILL' title='PHNwYW4gY2xhc3NAQ1NFR0FMQCJmaW5fYXJ0aWNsZSI+'&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;

-
&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/-Intermittents-et-precaires-" rel="directory"&gt;Intermittents et pr&#233;caires
&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-Societe-74-+" rel="tag"&gt;Soci&#233;t&#233;
&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-television-+" rel="tag"&gt;T&#233;l&#233;vision
&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Les intermittents de l'audiovisuel travaillent au m&#234;me poste en signant r&#233;guli&#232;rement des contrats d'intermittents, quelquefois avec des sous-traitants qui se succ&#232;dent au fil des ans. France T&#233;l&#233;visions, qui emploie 3 600 intermittents, est r&#233;guli&#232;rement &#233;pingl&#233;e par l'inspection du Travail, derni&#232;rement encore pour la r&#233;alisation de bandes-annonces confectionn&#233;es par une dizaine d'intermittents. Apr&#232;s des mois d'atermoiements, France T&#233;l&#233;visions a fini par proposer par mail des postes &#171; &#224; pourvoir &#187;, demandant aux intermittents d'envoyer CV et lettre de motivation. Les salari&#233;s concern&#233;s, qui demandent une v&#233;ritable requalification, n'ont pas r&#233;pondu &#224; cette provocation. La direction propose en outre des salaires correspondant &#224; la moiti&#233; de ce qu'ils touchaient jusque-l&#224; en cumulant leur travail et leurs indemnit&#233;s ch&#244;mage.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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		<title> Une r&#233;forme du r&#233;gime d'assurance ch&#244;mage qui ne passe pas
</title>
		<link>http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/Une-reforme-du-regime-d-assurance-chomage-qui-ne-passe-pas</link>
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		<dc:subject>Soci&#233;t&#233;
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		<dc:subject>Ch&#244;mage
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		<dc:subject>intermittents
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		<description>La nouvelle Convention d'assurance entr&#233;e progressivement en vigueur depuis le 1&lt;span class='base64GUILL' title='PHN1cCBjbGFzcz0idHlwb19leHBvc2FudHMiPg=='&gt;&lt;/span&gt;er&lt;/sup&gt; juillet durcit les conditions d'indemnisation ch&#244;mage des intermittents du spectacle et des int&#233;rimaires. &lt;br /&gt;Le Medef profite de chaque nouvelle n&#233;gociation de la Convention d'assurance ch&#244;mage pour s'en prendre aux cat&#233;gories de pr&#233;caires b&#233;n&#233;ficiant de r&#233;gimes sp&#233;ciaux d'indemnisation ch&#244;mage. En &#233;change d'un certain nombre d'heures effectu&#233;es en un temps donn&#233;, les intermittents du spectacle ou les&lt;span class='base64GUILL' title='PHNwYW4gY2xhc3NAQ1NFR0FMQCJmaW5fYXJ0aWNsZSI+'&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;

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&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/-Intermittents-et-precaires-" rel="directory"&gt;Intermittents et pr&#233;caires
&lt;/a&gt;

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&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://nossl.convergencesrevolutionnaires.org/+-intermittents-+" rel="tag"&gt;intermittents
&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;La nouvelle Convention d'assurance entr&#233;e progressivement en vigueur depuis le 1&lt;span class='base64GUILL' title='PHN1cCBjbGFzcz0idHlwb19leHBvc2FudHMiPg=='&gt;&lt;/span&gt;er&lt;/sup&gt; juillet durcit les conditions d'indemnisation ch&#244;mage des intermittents du spectacle et des int&#233;rimaires.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le Medef profite de chaque nouvelle n&#233;gociation de la Convention d'assurance ch&#244;mage pour s'en prendre aux cat&#233;gories de pr&#233;caires b&#233;n&#233;ficiant de r&#233;gimes sp&#233;ciaux d'indemnisation ch&#244;mage. En &#233;change d'un certain nombre d'heures effectu&#233;es en un temps donn&#233;, les intermittents du spectacle ou les int&#233;rimaires re&#231;oivent des indemnit&#233;s ch&#244;mage qui viennent compl&#233;ter les revenus irr&#233;guliers inh&#233;rents &#224; la nature de leur travail.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Selon le calcul de la CGT (non signataire, contrairement, c&#244;t&#233; salari&#233;s, &#224; la CFDT, la CFTC et FO), la r&#233;forme de l'assurance ch&#244;mage fera perdre aux int&#233;rimaires entre 10 et 300 euros par mois selon les situations. Pour les intermittents, la r&#233;forme introduit une p&#233;riode de carence, des jours de ch&#244;mage non indemnis&#233;s qui, selon les projections de la Coordination des intermittents et pr&#233;caires, pourrait atteindre trente jours par an.&lt;/p&gt;
&lt;h2 class='spip'&gt;Lorsque les pr&#233;caires se mobilisent&#8230;&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Le mouvement contre la r&#233;forme de l'assurance ch&#244;mage est tr&#232;s divers. Toutes sortes de pr&#233;caires y participent, depuis des ouvriers int&#233;rimaires du b&#226;timent jusqu'au chanteur d'op&#233;ra intermittent, en passant par des habilleuses sous statut d'auto-entrepreneur. Les int&#233;rimaires sont certainement les plus attaqu&#233;s par la r&#233;forme et ce sont eux qui exercent les m&#233;tiers les plus durs. En d&#233;pit des efforts de la CGT, leur mobilisation n'est pas comparable &#224; celle qui a lieu chez les intermittents du spectacle.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ces derniers vivent avec le souci quotidien de remplir leur calendrier. Comme de petits artisans, ils sont plus ou moins en concurrence les uns avec les autres et travaillent le plus souvent dans des petites structures concurrentes qui vendent leurs projets aux salles de spectacles, aux distributeurs. Face aux attaques, ils se regroupent volontiers pour dire aux &lt;em&gt;&#171; Messieurs du Medef &#187; : &#171; Si vous pensez qu'il y a trop de culture, c'est que vous en manquez vous-m&#234;mes. &#187;, &lt;/em&gt;ou bien&lt;em&gt;, &#171; Si vous ne nous aimez pas, nous non plus ! &#187;.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les intermittents ont aussi en partie leurs patrons derri&#232;re eux. Les entreprises qui les emploient sont bien souvent petites et les directeurs de compagnies ne peuvent sauvegarder la coh&#233;rence de leur &#233;quipe que parce que, entre deux productions, leurs salari&#233;s sont r&#233;mun&#233;r&#233;s par P&#244;le emploi. La fronde de l'&#233;t&#233; dernier a donc &#233;t&#233; aussi un mouvement de ces petits patrons du spectacle, qui se r&#233;jouissaient de voir leurs intermittents prendre la parole face au public pour d&#233;noncer la baisse des subventions publiques &#224; la Culture. Les patrons du spectacle n'en sont pas moins rus&#233;s, comme ce directeur du festival d'Aix-en-Provence qui, sous la menace de la gr&#232;ve, fit applaudir les intermittents sur la sc&#232;ne du Th&#233;&#226;tre de l'Archev&#234;ch&#233;, pour mieux les convaincre ensuite de regagner leur poste et d'assurer un des spectacles les plus chers de l'&#233;t&#233;.&lt;/p&gt;
&lt;h2 class='spip'&gt;Sauve-qui-peut (les festivals)&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Des assembl&#233;es g&#233;n&#233;rales ont rassembl&#233; cheminots et intermittents du spectacle et ont d&#233;bouch&#233; sur une manifestation commune le 19 juin dernier. Alors qu'une certaine convergence commen&#231;ait &#224; prendre forme, Thierry Le Paon annon&#231;ait un &#171; tournant &#187; dans la gr&#232;ve des cheminots. Les intermittents, comme bien des cheminots, sont aujourd'hui encore amers de ce rendez-vous manqu&#233;. C'est &#224; cette m&#234;me date, le 19 juin, que Valls annon&#231;ait que l'&#201;tat prendrait en charge le d&#233;lai de carence, la mesure de la r&#233;forme de l'assurance ch&#244;mage qui r&#233;voltait le plus les intermittents. La ministre de la Culture se contentait d'accompagner la man&#339;uvre par un flot de d&#233;magogie, esp&#233;rant que &lt;em&gt;&#171; tous les artistes qui aiment ce qu'ils font &lt;/em&gt;(&#8230;)&lt;em&gt; puissent jouer &#187;. &lt;/em&gt;L'&#233;t&#233; ne fut pas pour autant tout &#224; fait calme. Les intermittents prirent la mesure annonc&#233;e par Valls pour ce qu'elle &#233;tait, une rustine pour tenter de calmer les esprits et passer l'&#233;t&#233; : l'engagement de Valls, &#224; la diff&#233;rence d'une convention ch&#244;mage, est en effet sans aucune garantie dans la dur&#233;e. D'autre part, en bouchant un trou d'un c&#244;t&#233;, le gouvernement acc&#233;dait discr&#232;tement de l'autre aux v&#339;ux que le Medef avait exprim&#233;s au d&#233;but des n&#233;gociations : que les intermittents sortent de la Convention d'assurance ch&#244;mage. La ministre de la Culture, qui avait jusque-l&#224; hypocritement d&#233;fendu qu'il fallait &lt;em&gt;&#171; sauver le statut &#187;&lt;/em&gt; des intermittents, expliquait alors &#224; mots choisis qu'on allait &lt;em&gt;&#171; changer l'architecture et la gouvernance de ce qui concerne l'indemnisation ch&#244;mage pour les intermittents &#187;&lt;/em&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;h2 class='spip'&gt;Les intermittents ne d&#233;col&#232;rent pas&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Ils avaient promis qu'aucun ministre ne pourrait parader dans les festivals. La ministre de la Culture ayant tent&#233; sa chance &#224; Avignon, elle a d&#251; en effet remonter en trombe dans sa voiture. La gr&#232;ve des festivals a eu lieu, avec ses limites. Pour participer au festival, les petites compagnies paient pour se loger et bien des com&#233;diens ne totalisent assez d'heures pour d&#233;clencher l'indemnisation que gr&#226;ce au mois pass&#233; &#224; Avignon.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Une frange d'artistes peu conscients, cherchant peut-&#234;tre &#224; oublier que c'est le Medef qui leur met la t&#234;te sous l'eau, en viennent &#224; proclamer que leur mouvement n'est pas dirig&#233; contre le patronat. D'autres se projettent volontiers au-del&#224; de la soci&#233;t&#233; capitaliste en cr&#233;ant de nouveaux mod&#232;les bas&#233;s sur des formes de &#171; salaire socialis&#233; &#187;, quand ils ne r&#233;clament pas directement la &#171; fin du travail &#187;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si la majorit&#233; des intermittents est consciente que la soci&#233;t&#233; capitaliste est dirig&#233;e contre tous producteurs de richesses, y compris de richesses culturelles, le changement de gouvernement pourrait apporter de nouveaux faux-espoirs. Un d&#233;l&#233;gu&#233; Sud-Culture a ainsi demand&#233; &#224; la ministre de la Culture fra&#238;chement nomm&#233;e de &lt;em&gt;&#171; taper du poing sur la table &#187;&lt;/em&gt; pour exiger une autre convention ch&#244;mage. La croyance est en effet r&#233;currente parmi les intermittents que la ministre de la Culture pourrait &#234;tre de leur c&#244;t&#233; contre le &#171; m&#233;chant &#187; ministre de l'&#201;conomie&#8230; Avant d'&#234;tre nomm&#233; ministre, le socialiste Rebsamen avait laiss&#233; croire qu'il s'opposerait &#224; la r&#233;forme. La confiance dans le PS, ainsi que l'id&#233;e pr&#233;con&#231;ue que l'&#201;tat pourrait avoir un certain souci de la culture, se sont pourtant copieusement effrit&#233;es.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La Coordination des intermittents et pr&#233;caires annonce une nouvelle journ&#233;e d'action le 1&lt;span class='base64GUILL' title='PHN1cCBjbGFzcz0idHlwb19leHBvc2FudHMiPg=='&gt;&lt;/span&gt;er&lt;/sup&gt; octobre prochain.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;9 septembre 2014, Laurent VASSIER&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class='base64LIENS' title='PGRpdiBjbGFzcz0iYmFzZTY0LTNkOGY5OThjIiB0aXRsZT0iUEdScGRpQmpiR0Z6Y3owbmMzQnBjRjlrYjJOMWJXVnVkRjgzTnprZ2MzQnBjRjlrYjJOMWJXVnVkQ0J6Y0dsd1gyUnZZM1Z0Wlc1MGN5QnpjR2x3WDJSdlkzVnRaVzUwWDJsdFlXZGxJSE53YVhCZlpHOWpkVzFsYm5SelgyTmxiblJsY2lCemNHbHdYMlJ2WTNWdFpXNTBYMk5sYm5SbGNpYytDanhtYVdkMWNtVWdZMnhoYzNNOUluTndhWEJmWkc5algybHVibVZ5SWo0S0Nnb0pDVHhwYldjZ2MzSmpQU2RKVFVjdmNHNW5MMmx1ZEdWeWJXbDBkR1Z1ZEhNdE1pNXdibWNuSUhkcFpIUm9QU0kwTURBaUlHaGxhV2RvZEQwaU1qTTBJaUJoYkhROUp5Y2dMejRLUEM5bWFXZDFjbVUrQ2p3dlpHbDJQZz09Ij4='&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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